Предприятия холдинга расположены в 40 регионах и субъектах федерации России. Их жители могут стать частью коллектива компании «ЦЕМРОС» и получить интересную работу, оставаясь в своем регионе.

«ЦЕМРОС» развивает потенциал сотрудников, предоставляя им разнообразные возможности для профессионального и личностного роста. У нас есть программы для студентов и выпускников, молодых специалистов и уже сложившихся профессионалов.

Действующая Программа кадрового резерва открывает возможности для продвижения наших профессионалов на новые должности внутри компании. Это карьерный лифт, благодаря которому «ЦЕМРОС» формирует команду лучших специалистов отрасли.

Компания предлагает стабильную заработную плату, социальный пакет, обучение и развитие, участие в корпоративных мероприятиях. Содействовать развитию регионов присутствия компании через заботу о сотрудниках — наша первоочередная задача.