Почему «ЦЕМРОС»

Наша корпоративная культура основывается на таких базовых принципах, как доверие и честность, экологичность и безопасность. Вливаясь в нашу команду, каждый новый сотрудник получает возможность решать задачи федерального масштаба — а значит, активно пополняет свой профессиональный опыт и повышает уровень своей востребованности на рынке труда.

«ЦЕМРОС» приглашает в свою команду ответственных и увлечённых людей, которые горят идеей быть лучшими во всём и готовы укреплять и поддерживать позиции холдинга в отрасли. В ответ компания предлагает социальный пакет и достойную заработную плату, возможности карьерного роста, непрерывного самосовершенствования и самореализации.

Мы взяли за основу управления бизнесом «японскую» философию: внимание к клиентам, заботу о сотрудниках, «бережливое» производство, развитие территорий вокруг предприятий и инвестиции в экологическое благополучие. Компания внедряет лучшие практики и технологии, направленные на минимизацию воздействия на окружающую среду. Проводя комплексные природоохранные мероприятия, мы ведём постоянный контроль экологической обстановки и способствуем её улучшению​.

Увеличивая объёмы производства и инвестируя в новые мощности, мы создаём условия для массового инфраструктурного строительства и способствуем улучшению условий жизни. Пополняя бюджеты регионов присутствия холдинга, мы вносим вклад в развитие их экономики. Чтобы воплощать эти изменения в жизнь, мы привлекаем в команду лучших из лучших — как профессионалов, так и молодых специалистов.