Впервые я попал на предприятие «ЦЕМРОС» в 2010 году, еще во время учебы в Белгородском государственном технологическом университете им. В. Г. Шухова. Это была производственная практика на заводе «Катавцемент» (входит в состав «ЦЕМРОС»). В 2011 году я стал частью коллектива одного из самых высокотехнологичных предприятий компании — Воронежского филиала АО «ЦЕМРОС».
Съездил на экскурсию для молодых специалистов на строительную площадку нового современного завода и понял: это мое. Компания предложила хорошие условия труда на предприятии и реальные перспективы карьерного роста. Мое профессиональное развитие на заводе — это живое подтверждение того, что в «ЦЕМРОС» очень мощная поддержка молодых специалистов. Судите сами. Сначала я был принят на должность машиниста штабелеформирующей машины 5-го разряда. Через 6 месяцев работы переведен машинистом (обжигальщиком) вращающихся и шахтных печей 6-го разряда. Меня направили на обучение в датскую компанию FLSmidth в Копенгаген. В 2012 году я перешел на должность ведущего инженера-технолога. В это же время прошел второй этап обучения FLSmidth уже на площадке завода. В 2014 году был назначен на должность главного технолога.
Все мои первичные ожидания и надежды, которые я возлагал на работу в компании, реализовались на 100%. Я получил невероятный опыт в различных направлениях работы и стал частью коллектива крупной компании с современным подходом к корпоративной культуре и к производству.
