Корпоративная культура <br>и ценности

Корпоративная культура
и ценности

Наши ценности

Деятельность «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» базируется на ряде фундаментальных принципов, неизменное следование которым позволяет компании успешно реализовывать политику стратегического развития.

  • Сотрудники

    Главная ценность «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» — это сотрудники, которые идут по пути развития и успеха вместе с компанией. Все достижения холдинга — это итог совместного труда тысяч людей, объединяющих усилия для общего результата.

  • Профессионализм

    Все сотрудники холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» обладают высоким уровнем знаний и необходимых компетенций, позволяющих компании успешно задавать и поддерживать профессиональные стандарты цементной отрасли России.

  • Фокус — на клиента

    Каждый сотрудник компании «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» хорошо знает и понимает нашу общую стратегическую цель — производство цемента и сервис безупречного качества точно в срок.

  • Инновационность

    Стремясь к высоким достижениям, мы проводим профессиональное обучение сотрудников и заботимся об их личностном росте и развитии в условиях высокой значимости роли информационных технологий и производственного обновления отрасли.

  • Безопасность

    Основной приоритет «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» — соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. Мы выступаем за безопасность сотрудников, предоставляя им средства индивидуальной защиты и обучая самым современным методам обеспечения безопасности на производстве.

7 причин работать у нас

«ЕВРОЦЕМЕНТ груп» — это компания федерального уровня. Работа у нас позволяет добиться высоких личных и командных результатов, а также получать достойное вознаграждение за труд.

 7 причин работать у нас

Корпоративная культура «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»

Единая команда

Мы уверены, что общий успех компании «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» складывается из достижений каждого сотрудника. Мы ценим в наших коллегах заинтересованность в решении общих задач и желание делиться своим опытом.

Доброжелательность и уважение

Наши сотрудники ориентированы на эффективную командную работу. Общаясь с коллегами, клиентами и партнерами, они делают все возможное для поддержания и укрепления рабочей атмосферы сотрудничества и взаимопонимания.

Сохранение традиций

Основа развития компании — устойчивая база знаний и опыта, которую наши опытные специалисты передают новичкам. Наставники «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» официально признаны лучшими в отрасли (по данным института труда). Мы гордимся тем, что наставничество — одна из сильных сторон корпоративной культуры холдинга.

Отраслевая гордость

Главный корпоративный праздник «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» — День строителя. Это очень важная для нас дата. Мы чувствуем себя частью одной из самых мирных, светлых и созидательных отраслей.

В гармонии с природой

Основной принцип «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» — созидание в гармонии с природой. Компания стремится рационально использовать природные ресурсы.

С заботой о детях

Дети сотрудников холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» — это наши маленькие члены коллектива, которые любят компанию и участвуют в наших мероприятиях, организованных специально для них.

Активность = эффективность

Для нас важно, чтобы команда «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» отдавала предпочтение здоровому образу жизни. Холдинг направляет средства на аренду спортивных залов, физкультурно-оздоровительных комплексов и бассейнов, чтобы сотрудники могли поддерживать режим ежедневных тренировок.

Готов стать частью нашей команды?
Готов стать частью нашей команды?

Найди подходящую вакансию для себя